OTRAS CUATRO CONTRATACIONES GRACIAS AL PROGRAMA EMPLE@JOVEN DE LA JUNTA DE ANDALUCIA -Del plan de empleo juvenil (beneficiarios con edades entre 18 y 29 años) se han sorteado hoy una plaza de monitor sociocultural, otro de monitor deportivo y dos más de monitores de educación y tiempo libre con contratos todos de seis meses

 Los programas de empleo de la Junta de Andalucía continúan generando contrataciones entre los vecinos de Guillena, Torre de la Reina y Las Pajanosas. En el día de hoy, viernes 9 de junio, han sido seleccionados nuevos beneficiarios tras el sorteo público celebrado hoy en el Centro Cívico La Estación. En concreto, se van a realizar 4 contratos del Plan Emple@joven.
Es el SAE (Servicio Andaluz de Empleo) el que selecciona a tres candidatos para cada contratación que haga el Área de Empleo del Ayuntamiento de Guillena gracias a la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria Emple@joven. y Emple@ 30 +.
A Guillena le corresponde 482.919″83 para el desarrollo de estos programas de empleo de los que se beneficiarán los vecinos del municipio. Entre los dos programas se realizarán 78 contratos. Todavía quedan 22 plazas entre los dos planes de empleo.
El Plan de Empl@Joven tiene en Guillena un presupuesto de 294.310″58 euros que va a permitir contratar durante seis meses a 36 jóvenes desempleado, con edades entre 18 y 29 años, que tienen que estar inscritos además en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. En este plan, el Ayuntamiento contempla la contratación de 3 monitores socioculturales, 3 monitores educación tiempo libre, 2 monitores deportivos, 9 peones construcción, 9 peones jardinería, 9 peones limpieza y 1 pintor.
En esta ocasión se han cubierto plazas de monitor sociocultural, otra de monitor deportivo y dos más de monitores de educación y tiempo libre con un contrato cada uno de seis meses a jornada completa.
Mientras que el Plan de Empl@ +30 supondrá una inversión de 188.609″25 euros. En este caso, serán 42 desemplead@s (mayores de 30 años) los que se puedan beneficiar. Los contratos tendrán una duración de entre 3 y 6 meses. Las ocupaciones que se han incluido en el proyecto son: 2 graduado social, 4 auxiliares administrativos, 2 administrativos de archivos y bibliotecas, 4 albañiles, 1 fontanero, 1 carpintero metálico, 1 instalador electricista, 1 pintor, 8 de personal de limpieza, 8 peones construcción, 8 peones jardinería, 1 maestro educación infantil y 1 maestro educación primaria.

 

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