LOS PLANES DE EMPLEO DE LA JUNTA DE ANDALUCIA GENERAN LAS ÁšLTIMAS 20 CONTRATACIONES

-En la mañana de hoy se han sorteado los últimos contratos de los proyectos presentados por el Ayuntamiento de Guillena. Empezarán a trabajar la mayoría el próximo 1 de agosto

-Se fijan tres grupos de beneficiarios: hasta 29 años, entre 30 y 44 años y para mayores de 45 años, con especial atención al colectivo de mayores de 55 años.  Entre los tres programas se han hecho durante este año un total de 56 contrataciones con una inversión de 489.000 euros hasta febrero de 2020

Los programas de empleo de la Junta de Andalucía son una realidad de la que se benefician, desde el primer trimestre del año, los vecinos de Guillena, Torre de la Reina y Las Pajanosas. En la mañana de hoy, jueves 26 de junio, en un aula del Centro Cívico La Estación ha tenido lugar el sorteo público de los últimos contratos del Plan Emple@joven (entre 18 y 29 años), del Plan Emple@ 30+ (hasta 44 años) y del Plan 45+, para un total de 20 personas desempleadas del municipio que desde esta semana tienen trabajo.

La duración de los contratos es de cómo mínimo seis meses, desempeñando su trabajo en distintos servicios municipales. La gran mayoría comenzarán a trabajar el 1 de agosto.

Es el SAE (Servicio Andaluz de Empleo) el que selecciona a tres candidatos para cada puesto, siendo la asignación mediante sorteo. Este es el método que se ha utilizado en  las contrataciones que ha hecho el Ayuntamiento de Guillena gracias a la Iniciativa de Cooperación Social. A Guillena le correspondían 489.000 euros para el desarrollo de estos programas de empleo de los que se benefician los vecinos del municipio. Entre las tres líneas se han podido contratar un total de 56 personas desempleadas.

En el sorteo  de hoy han estado presentes la concejal de Desarrollo Económico y Empresarial, Ana Martín; así como los técnicos del Área de Desarrollo, Empleo y Formación.   

En la línea Emple@ Joven hoy se han sorteado 10 puestos: 3 peones de jardinería, 4 peones de limpieza (1 reservada a personas con discapacidad), 1 monitor de educación y tiempo libre, 1 auxiliar administrativo y  1 administrativo.

Para el segundo colectivo, denominado Emple@ 30, se han sorteado cinco puestos: 2 peones de jardinería, 2 peones de limpieza (1 reservada a personas con discapacidad), 1 administrativo de archivos y biblioteca.

Mientras que para el tercero, llamado Emple@ 45, se han sorteado cinco puestos: 2 oficiales de albañilería, 2 peones de construcción y  1 administrativo.

Los planes de empleo tienen que estar finalizados antes de febrero de 2020.