En la tarde de ayer, martes 12 de febrero, se reunió la Comisión de Empleo, integrada por los cuatro grupos políticos que conforman la Corporación municipal (PSOE, PP, IU y UPAN-Izquierda de Guillena) y representantes de CC.OO, del Área de Formación y Empleo, del comité de empresa del Ayuntamiento y de los integrantes de la bolsa. Reunión en la que se dieron a conocer las cifras de contrataciones de la Bolsa de Empleo hasta la fecha. Desde que empezara a funcionar, en la segunda mitad del año pasado, se han realizado 119 contratos temporales.
Esta Comisión de Empleo, cuya sesión constituyente se celebró el pasado 30 de octubre, tiene como objeto regular y controlar el sistema de contratación de una forma transparente y consensuada de todo el personal eventual que presta servicios al Ayuntamiento y las empresas municipales.
En esta segunda reunión, la concejala de Empleo, Formación y Desarrollo del Ayuntamiento, Lola Boa, informó de las contrataciones que se han efectuado hasta la fecha a través de la Bolsa de Empleo, en sus tres modalidades. 

-Bolsa A, de ayuda para alcanzar prestaciones sociales, y cuyo plazo de solicitud está abierto permanentemente. Estas solicitudes son estudiadas por el Área de Bienestar Social del Ayuntamiento. Hasta el momento se han presentado 105 solicitudes. El Ayuntamiento ha realizado 79 contrataciones, con una duración de 3 a 30 días. 12 personas más serán contratadas próximamente. Mientras que otras 14 solicitudes han sido rechazadas por no cumplir los requisitos o por renuncia.
-Bolsa B. Finalizado el plazo de solicitud, 85 personas fueron admitidas en la bolsa de oficiales de albañilería (74), electricidad (7) y fontanería (4). Hasta el momento se han contratado a 7 albañiles (media jornada, 3 meses). Y en breve se harán dos contratos más. Por otra parte, hoy, miércoles 13 de febrero, ha tenido lugar el sorteo de todos aquellos solicitantes que tienen 9 puntos en la baremación.
-Bolsa C, de trabajo para puestos de peones en general y limpiadores/as, que cuenta con 516 personas. El Ayuntamiento ya ha realizado 33 contrataciones y se anuncian tres más en poco tiempo. Son contratos de tres meses de duración a media jornada para labores de limpieza viaria, mantenimiento y limpieza edificios públicos y en parques y jardines. Por otra parte, en la primera semana de marzo se efectuará el sorteo de las 70 personas que están igualadas a 10 puntos para establecer el orden de contratación.