El Área de Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Guillena ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para la bolsa de trabajo municipal. Desde hoy lunes 5 de agosto hasta el 30 de este mes los interesados pueden presentar sus solicitudes en el Registro General del Ayuntamiento de Guillena, así como en las oficinas municipales de Torre de la Reina y de Las Pajanosas. En el caso de los interesados en la bolsa de trabajo A, el plazo de solicitud está abierto permanentemente.
La bolsa se dividirá en las siguientes categorías:
A. Bolsa de ayuda a alcanzar prestaciones sociales
B. Bolsa de trabajo para oficiales de la construcción y otras especialidades
C. Bolsa de trabajo para puestos de peones en general y limpiadoras/es.
Los requisitos de los aspirantes varían en función de la bolsa a la que opten, sin embargo, existen unos requisitos comunes para todos los solicitantes:
Ser mayor de 18 años
– Estar empadronado en Guillena desde junio de 2012
– No haber trabajado tres meses o más desde junio de 2012.
– Estar desempleado en el momento de cursar la solicitud.
– Los ingresos mensuales de la unuidad familiar no podrán superar el 1,75 del IPREM (931,89€), entendiendo como miembros de la unidad familiar aquellos que aparezcan en el domicilio del/la solicitante a fecha de 1 de enero de 2013
Los solicitantes solo podrán presentar una solicitud por unidad familiar optando a una bolsa de empleo concreta, de manera que una misma persona no puede optar a dos bolsas al mismo tiempo.
Una de las novedades que presenta esta edición de la bolsa de trabajo es la duración de los contratos. En el caso de las bolsas B y C el período máximo de contratación será 2 meses a media jornada, y para la bolsa A el máximo será 15 días. Los solicitantes seleccionados trabajarán en el Ayuntamiento de Guillena o en las empresas municipales.
Tal y como se hizo en la convocatoria anterior del año pasado, la Comisión de Empleo, compuesta por representantes de los partidos políticos del municipio y de los trabajadores, velará por la transparencia y el correcto funcionamiento. La bolsa de trabajo se renovará anualmente, de forma que las solicitudes tendrán una caducidad de un año.
221 contratos por la bolsa de empleo municipal hasta 1 de junio
Desde septiembre de 2012 a 1 de junio de este año se han realizado 221 contratos temporales según los datos facilitados por la Comisión de Empleo. Este es el balance que se ha hecho tras cerrar el primer año de funcionamiento de esta bolsa. Desglosados por categorías, las contrataciones según cada bolsa han sido las siguientes:
Bolsa A, se presentaron 214 solicitudes. El ayuntamiento ha realizado 147 contrataciones
Bolsa B, donde se han contratado 15 oficiales
Bolsa C, el ayuntamiento ha contratado a 59 peones en general y limpiadores/as.
