 El Gobierno municipal del Ayuntamiento de Guillena ha presentado los proyectos para ser beneficiarios del programa Emple@Joven» y Emple@ 30+ de la Junta de Andalucía. En los proyectos están definidas las ocupaciones con sus códigos de inscripción en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), según los perfiles que se van a demandar. Todos los vecinos que quieran participar de los programas tienen que corroborar su inscripción como demandante de empleo, indicando su perfil y puesto a desempeñar. Una vez se aprueben los proyectos definitivamente y haya resolución, desde el SAE comenzarán a realizarse los sondeos para la puesta en funcionamiento de estos dos programas de empleo.
482.919´83 euros para Guillena
La Junta de Andalucía ya dio a conocer el reparto del presupuesto destinado a una nueva edición de los planes de empleo para jóvenes y para mayores de 30 años. A Guillena le corresponde 482.919″83 euros en función de la población con la que cuenta el municipio. Este es el presupuesto con el que el Ayuntamiento ejecutará los dos programas de empleo y de los que se beneficiarán los vecinos de Guillena, Torre de la Reina y Las Pajanosas.
El Plan de Empl@Joven tendrá en Guillena un presupuesto de 294.310″58 euros que permitirá contratar durante seis meses a 36 jóvenes, con edades entre 18 y 29 años, que tienen que estar inscritos además en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Será una oportunidad de trabajo, experiencia, capacitación y desarrollo profesional.
En este plan, el Ayuntamiento contempla la contratación de 3 monitores socioculturales, 3 monitores educación tiempo libre, 2 monitores deportivos, 9 peones construcción, 9 peones jardinería, 9 peones limpieza y 1 pintor.
Mientras que el Plan de de Empl@ +30 supondrá una inversión de 188.609″25 euros. En este caso, serán entre 42 desemplead@s (mayores de 30 años) los que se puedan beneficiar. Los contratos tendrán una duración de entre 3 y 7 meses. Las ocupaciones que se han incluido en el proyecto son: 2 graduado social, 4 auxiliares administrativos, 2 administrativos de archivos y bibliotecas, 4 albañiles, 1 fontanero, 1 carpintero metálico, 1 instalador electricista, 1 pintor, 8 de personal de limpieza, 8 peones construcción, 8 peones jardinería, 1 maestro educación infantil y 1 maestro educación primaria.
Estos planes de empleo se incluyen en el decreto-ley 2/2015, de 3 de marzo, de la Junta de Andalucía en el que se aprobaban una serie de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, la contratación indefinida de jóvenes y mayores de 45 años, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo.
Más información en el Área de Desarrollo del Ayuntamiento y en el Servicio Andalucía Orienta, junto a la Casa de la Cultura.
