-La mayor parte de las contrataciones son para reforzar el servicio de limpieza y desinfección, mantenimiento y tareas en parques y jardines
-El proceso administrativo de participación en el programa social se inició el 9 de marzo y ha finalizado en julio con 74 solicitantes admitidos tras cumplir todos los requisitos
-El PES cuenta con un presupuesto de 190.000 euros, aportados por la Diputación y el Ayuntamiento
El Plan de Prevención contra la Exclusión Social (PES) ya tiene sus primeros beneficiarios. El Ayuntamiento de Guillena ha realizado en este mes de agosto las primeras 26 contrataciones. Hoy, lunes 9 de agosto, es el primer día de trabajo para 23 de ellos. Los otros tres empezarán en septiembre. Son contratos de entre 15 y 90 de días a jornada completa o media jornada, según haya solicitado el beneficiario. En su mayoría son de tres meses a excepción de los que de manera expresa solicitaron menos tiempo de contrato.
Las tareas que están desempeñando las personas contratadas es la de refuerzo del servicio de limpieza y desinfección, tareas de mantenimiento y en el servicio de parques y jardines. Los trabajadores se reparten entre Guillena, Torre de la Reina y Las Pajanosas.
El presupuesto inicial de este programa es de 190.573,44 euros, con fondos provenientes de la Diputación Provincial de Sevilla y el Ayuntamiento de Guillena. Durante la vigencia del programa se realizarán nuevas contrataciones.
El objeto del programa es minimizar el impacto negativo que ha supuesto la situación de crisis económica y social por la aparición de la pandemia generada por el Covid-19. Son medidas de apoyo dirigidas a las familias y colectivos vulnerables que se ven particularmente afectados por las circunstancias actuales.
El 9 de marzo se inició el proceso administrativo para participar en el PES. Tras más de tres meses de trámites, 74 solicitudes cumplían con todos los requisitos exigidos en la convocatoria y son las personas que podrán optar a un contrato.
El nuevo Programa para la Prevención de la Exclusión Social se enfoca a facilitar recursos a familias con grave problemática socioeconómica a fin de evitar situaciones de exclusión social; a mejorar situaciones de personas en exclusión social, mediante intervenciones en el ámbito comunitario; dotar a la población con dificultades sociales y con personas a su cargo de estrategias y técnicas adaptadas a la actual situación económica; incrementar las posibilidades de incorporación en el mercado laboral a mujeres en situación de riesgo o proclives a desembocar en situaciones de exclusión social, con carácter preferente víctimas de violencia de género, con objeto de contribuir a paliar el problema del desempleo de las mujeres; contratar a jóvenes con dificultades sociales que les impidan continuar con sus estudios universitarios o ciclos formativos de grado medio o superior y realizar pequeñas obras de interés social para el municipio.
Las contrataciones a realizar por el Ayuntamiento en este programa cumplirán la normativa vigente para las Administraciones Públicas en materia laboral y seguirán la modalidad de contrato por obra o servicio determinado por períodos comprendidos entre 15 días y 3 meses de duración.

