-El sorteo público se ha realizado en el Centro Cívico La Estación. Los empleos generados son 2 peones limpieza y 2 peones jardinería del Plan Empleo Joven; 2 oficiales 1º albañilería y 2 peones de la construcción del Plan Empleo 30; y 3 peones de limpieza del Plan Empleo 45. Todos son contratos de seis meses. Además ha sido contratado un arquitecto técnico por ocho meses

-El programa de empleo «AIRE» de la Junta de Andalucía ha asignado 196.000 euros al Ayuntamiento de Guillena, con un total de 21 empleos entre los distintos grupos de edad. Todavía quedan por hacer otros nueves contratos

– Las personas interesadas deben estar inscritos en estas ocupaciones en el Servicio Andaluz de Empleo para poder participar en la selección

El Ayuntamiento de Guillena solicitó el pasado 10 de julio la participación de la Iniciativa para la Activación, Impulso y Recuperación del Empleo (AIRE) de la Junta de Andalucía, una actuación destinada a reactivar el empleo y a beneficiar a la población desempleada andaluza con el objetivo de paliar los efectos ocasionados por la crisis sanitaria.

Al Ayuntamiento de Guillena le correspondieron  196.438,54 euros para realizar contrataciones con período mínimo de seis meses y máximo de ocho, a jornada completa. El total de empleos que resultan entre los distintos grupos de edad es de 21. Desglosado por grupos de edad, el Ayuntamiento de Guillena ha solicitado, para los menores de 30 años, 3 peones de jardinería, 5 peones de limpieza y 1 administrativo; para personas entre 30 y 44 años, 2 puestos de oficial albañil, 1 arquitecto técnico, 2 peón de jardinería y 2 peones de la construcción; por último, para desempleados de 45 años o más y parados de larga duración, se ha solicitado 5 peones de limpieza.

Y hoy, miércoles 16 de septiembre, el Área de Empleo del Ayuntamiento ha realizado en el Centro Cívico La Estación el sorteo público para la contratación de once personas desempleadas del municipio. Los empleos generados son 2 peones limpieza y 2 peones jardinería del Plan Empleo Joven; 2 oficiales 1º albañilería y 2 peones de la construcción del Plan Empleo 30; y 3 peones de limpieza del Plan Empleo 45. Todos son contratos de seis meses a jornada completa y que si todo discurre con normalidad empezarán a trabajar el próximo 1 de octubre. En el sorteo ha estado presente el concejal de Empleo, Antonio Garrido.

Además ya ha sido contratado un arquitecto técnico por ocho meses, dentro del Plan de Empleo 30. Todavía quedan pendientes de realizar nueve contratos del total del 21 y que se harán en los próximos meses. Toda persona interesada  y que cumpla con los requisitos pueda participar de esta iniciativa, el Ayuntamiento tiene publicado los códigos correspondientes a las ocupaciones en los que las personas demandantes de empleo deben estar inscritos en el Servicio Andaluz de Empleo, ya que es este organismo el que realiza la selección y enviará al Ayuntamiento una terna de dos personas por puesto.

Serán destinatarios de los contratos por parte de los ayuntamientos las personas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas que reúnan alguno de los siguientes requisitos: tener una edad comprendida entre los 18 y 29 años, ambos inclusive, y estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil; tener entre 30 y 44 años, ambos inclusive; o tener 45 o más años y ser desempleadas de larga duración.

Selección de los desempleados

La selección de los desempleados se realizará mediante oferta en el SAE, organismo que proporcionará a los ayuntamientos dos personas candidatas por cada puesto de acuerdo a unos criterios de prelación.

En primer lugar, tendrán prioridad los desempleados residentes en el municipio que estén especialmente afectadas por la crisis sanitaria. Para determinar en el decreto esta preferencia, se ha establecido que se dé prioridad a aquellos desocupados que, sin haber sido contratados desde el 1 de marzo, sí tuvieron un contrato con carácter temporal en el periodo establecido desde el 1 de marzo al 30 de junio de 2018, o desde el 1 de marzo al 30 de junio de 2019,  en las actividades de servicios de alojamiento (CNAE 55); servicios de comidas y bebidas (CNAE 56); actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos (CNAE 79);  y actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento (CNAE 93)

También se han establecido como prioritarias aquellas contrataciones de personas que no sean beneficiarias de ninguna prestación ni subsidio, seguida de beneficiarios del ingreso por Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía, perceptores de subsidios por desempleo, Renta Activa de Inserción (RAI), de Renta Agraria y, finalmente, personas beneficiarias de prestación contributiva por desempleo. A continuación, desempleados residentes en el municipio de referencia, aplicando los mismos criterios de prelación anteriores.