-Gracias al Programa Iniciativas de Cooperación Local de la Junta de Andalucía el Ayuntamiento de Guillena dispone de casi 375.000 euros para la ejecución de programas que permitirán mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas del municipio. Hay tres líneas de inserción para jóvenes (menores de 30), personas entre 30 y 45, y mayores de 45
-El Ayuntamiento ya ha definido los perfiles de las personas que se van a poder contratar. Más información en el Servicio Andalucía Orienta de Guillena. La selección la realiza la oficina del SAE en Camas
           El Ayuntamiento de Guillena contratará próximamente a 45 personas desempleadas del municipio gracias a la puesta en marcha del programa Iniciativas de Cooperación Local, promovido por la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía.
Esta iniciativa, que supondrá una inversión en la localidad de 374.976 euros, servirá para fomentar la inserción laboral de personas desempleadas de Guillena, Torre de la Reina y Las Pajanosas a través de contratos de entre 6 y 11 meses a jornada completa, desempeñando su trabajo en distintos servicios municipales.
El programa va dirigido a tres colectivos según la edad de sus integrantes. El primero de ellos, denominado Emple@ Joven va dirigido a personas de entre 18 y 29 años de edad que sean demandantes de empleo y estén inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. En este caso serán 22 las contrataciones. Los puestos de trabajo corresponden a muy diversos perfiles y niveles de cualificación: animador sociocultural, monitor educación, monitor deportivo, auxiliar administrativo, perón jardinería, peón limpieza y administrativo.
Para el segundo colectivo, denominado Emple@ 30, se contratará a 14 personas desempleadas de entre 30 y 44 años. Los puestos de trabajo ofertados son: trabajador social, administrativo de archivo y biblioteca, oficial albañil, oficial instalador eléctrico, peón jardinería y peón limpieza.
Mientras que para el tercero, llamado Emple@ 45, serán 8 las contrataciones que se realicen de personas mayores de 45 años desempleadas de larga duración. Los perfiles son los siguientes: arquitecto técnico, oficial albañil, oficial instalador eléctrico y peón construcción.
Los beneficiarios de las líneas 2 (mayor de 30 años) y línea 3 (mayor de 45 años) también contarán con asesoramiento de personal técnico de inserción laboral, que será otra contratación que se podrá realizar durante la vigencia del programa que será de 13 meses.
Todos aquellos demandantes de empleo de Guillena, Torre de la Reina y Las Pajanosas que deseen participar en estos proyectos deberán dirigirse a la oficina de Empleo del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) situada en Camas y comprobar que en su ficha figuren tanto el CNO como el nivel profesional de las ocupaciones a las que puedan optar, los cuales aparecen reflejados en la lista de ocupaciones publicada por el Ayuntamiento.
En el caso de los jóvenes que quieran optar a ser contratados dentro de Emple@Joven, tendrán que inscribirse previamente en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, siendo esto un requisito indispensable para poder beneficiarse de un posible contrato.
La lista completa de las ocupaciones a cubrir dentro de estos programas en Guillena, así como el nivel formativo y profesional en cada caso, está disponible en la página web municipal (www.guillena.org). Más información y asesoramiento en el Servicio Andalucía Orienta de Guillena y el Área de Desarrollo, Empleo y Formación (avda Alcalde Justo Padilla, junto a la Casa de la Cultura).
El 6 de septiembre la Junta de Andalucía publicaba en el BOJA (nº 173) las bases del Programa de Fomento del Empleo Industrial y Medidas de Inserción Laboral en Andalucía.
