Un año más gracias al programa Praxis, cuatro jóvenes han empezado desempeñar su trabajo en el Centro de Recursos Humanos del Polígono Industrial El Cerro. Una licenciada en Derecho, dos licenciadas en Dirección y Administración de empresas y una licenciada en Informática son las gestoras de innovación que están a disposición de las pymes del municipio para mejorar competitivamente. De ellas, dos son vecinas de Guillena, que ha sido seleccionados, a través del SAE, para participar en este programa que aúna formación, empleo y desarrollo.
Las cuatro jóvenes que están en Guillena han sido recibidas por la concejala de Desarrollo Económico y Empresarial, Manuela Ruíz en un encuentro que ha tenido lugar en el Centro de Recursos Humanos, que se convierte en la oficina técnica desde donde se prestarán sus servicios a las pymes del municipio.
Está previsto que en los próximos días se haga un acto de presentación de este nuevo servicio para las empresas y comercios locales. De cualquier manera toda empresa, comercio o emprendedor que esté interesado en beneficiarse de este programa puede solicitarlo en el Área de Formación en la avda. Alcalde Justo Padilla Burgos o en el Área de Comercio en la calle Echegaray.
Las competencias de los «gestores de innovación» se desarrollarán en ámbitos como la gestión empresarial; el desarrollo tecnológico; la organización industrial e implantación de sistemas de calidad; o la cooperación e internacionalización de las empresas. No obstante, el trabajo de estos jóvenes será multidisciplinar, al objeto de dar respuesta a todas las necesidades planteadas por las pymes.
El objetivo principal del PRAXIS, que la Diputación financia en colaboración con la Fundación Cajasol, y gestiona a través de su empresa Prodetur, es, es, por un lado, estimular a las empresas de la provincia de Sevilla a realizar actuaciones que mejoren su nivel competitivo; y, por otro, favorecer la formación e inserción laboral de los jóvenes que acaban de salir de la Universidad y que encuentran dificultades para acceder a su primer empleo. A través de la contratación de estos jóvenes, durante seis meses, en el marco del programa, son ellos los que prestan servicios avanzados a las empresas, actuando como «gestores de innovación».
Los 70 jóvenes universitarios que este año participan en el proyecto lo hacen a través de contrato en prácticas, de seis meses de duración (finaliza el 31 de enero de 2016), y un sueldo mensual bruto que ronda los 1.000 euros. Un programa que tiene un alto índice de inserción laboral por cuenta propia o ajena, rondando el 30%, según datos de la Diputación de Sevilla.
Los perfiles de estos jóvenes titulados son diversos y relacionados con aquellos servicios más demandados por las pymes, como son Economía, Finanzas y Marketing; Ingeniería Informática; Turismo.