En la mañana de hoy, lunes 13 de enero, ha tenido lugar en el aula magna del Centro Cívico La Estación el sorteo público para dilucidar el orden de contratación de los admitidos en la Bolsa de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Guillena y que cuentan con la máxima puntuación. En total, han sido 31 personas las sorteadas en la bolsa de peones y que cuentan con una puntuación de 6 puntos.
En el sorteo ha estado presente, la concejala de Empleo y Formación, Lola Boa, que ha anunciado que los quince primeros ya pueden ir presentando documentación porque posiblemente sean contratados en próximas fechas. De hecho, en la bolsa de peones había cinco admitidos con una puntuación de 6″5 puntos que van a ser llamados en esta misma semana. Los contratos son de dos meses a media jornada para labores de limpieza viaria, mantenimiento y limpieza edificios públicos y en parques y jardines, que están considerados servicios básicos.
El 12 de diciembre pasado, el Área de Desarrollo del Ayuntamiento publicó el listado definitivo de admitidos, con puntuación, y excluidos de la nueva Bolsa Local de Empleo. En total se valoraron 383 solicitudes, de las que 301 fueron admitidas (259 peones y 42 oficiales) y 82 excluidas (66 peones y 16 oficiales) por no cumplir algunos de los requisitos fijados en la convocatoria. Antes, en octubre, se abrió un periodo de alegaciones. La renovación de la bolsa de empleo municipal se inició este pasado verano, tras un año de funcionamiento de la anterior.
Algunos de los requisitos a cumplir por los solicitantes han sido estar desempleado, tener escasos ingresos mensuales en la unidad familiar, con cargas familiares e hijos menores, o con hipoteca. A mayores cargas familiares y menos recursos, mayor ha sido la puntuación obtenida por los solicitantes.
Tal y como se hizo en la convocatoria anterior, la Comisión de Empleo, compuesta por representantes de los partidos políticos que conforman la Corporación municipal y de los trabajadores, velará por la transparencia y el correcto funcionamiento. 

250 contratos por la bolsa de empleo municipal
Desde septiembre de 2012 al mismo mes de 2013 se han realizado aproximadamente 250 contratos temporales entre las tres bolsas (A, B y C). Este balance, provisional, está pendiente de que se cierre definitivamente, una vez comience a funcionar la nueva bolsa de empleo en este arranque de 2014.