Las empresas de Guillena, Torre de la Reina y Las Pajanosas cuentan con la posibilidad de realizar contrataciones con ayudas municipales y con un servicio de asesoramiento totalmente gratuito. Son los programas Pragma y Praxis y de ambos fueron informados ayer por la tarde las empresas que se acercaron hasta el Centro Cívico en un acto organizado por el Área de Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Guillena.
Por una parte, el Pragma es un programa del Ayuntamiento que ofrece incentivos a empresas para la contratación de jóvenes de Guillena, Torre de la Reina y Las Pajanosas con cualificación y titulación universitaria (diplomatura, licenciatura, doctorado) o técnica (grado medio o superior de formación profesional). El objetivo es que las personas beneficiarias dispongan de una oportunidad laboral acorde a su formación.
Desde este verano está publicado el listado definitivo de admitidos y excluidos de titulados de la Bolsa PRAGMA. En total, de 115 solicitudes presentadas, 93 fueron admitidas y 22 excluidas por no cumplir algunos de los requisitos exigidos en la convocatoria.
Las empresas que deseen solicitar las ayudas del Programa Pragma pueden hacerlo hasta no haber agotado el crédito asignado a este programa, que cuenta con un presupuesto de 30.000 euros para este 2013, y que está financiado con fondos municipales. La cuantía de la ayuda será de 3.000 euros por cada nuevo puesto de trabajo generado a jornada completa, de carácter indefinido o de duración determinada, mínima de seis meses, y en régimen general de la Seguridad Social.
Del programa quedan excluidas las contrataciones realizadas por las empresas a personas con relación de consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado.

Praxis. Gestores de la innovación para empresas
La Diputación de Sevilla tiene en marcha nueva edición del programa, PRAXIS 2 del que participa por primera vez Guillena. Desde verano seis jóvenes desempeñan su trabajo en el Centro de Recursos Humanos del Polígono Industrial El Cerro. De ellos, cuatro son vecinos de Guillena, que fueron seleccionados, a través del SAE, para participar en este programa que aúna formación, empleo y desarrollo.
El objetivo principal del PRAXIS es, por un lado, estimular a las empresas a realizar actuaciones que les ayuden a mejorar el nivel de competitividad, productividad y eficacia empresarial; y, por otro, favorecer la formación e inserción laboral de los jóvenes recién titulados y que se encuentran con dificultades para encontrar su primer empleo.
A través de la contratación de estos jóvenes en el marco del programa, son ellos los que prestan servicios avanzados a las empresas y pymes del municipio, actuando como «gestores de innovación», de manera gratuita. Los jóvenes tienen un contrato en prácticas, de seis meses de duración (finaliza el 31 de diciembre de 2013), y un sueldo mensual bruto que ronda los 1.000 euros.
Los perfiles de estos jóvenes titulados son diversos y relacionados con aquellos servicios más demandados por las pymes, como son Economía, Finanzas y Marketing; Ingeniería Informática; Turismo.