El viernes 27 de julio, la Diputación Provincial de Sevilla y el Ayuntamiento de Guillena firmaron un convenio para la ejecución del Plan de Cohesión Social e Igualdad, que permite a los Servicios Sociales Comunitarios del consistorio guillenero contar con las plantillas básicas que atienden a la población de sus municipios. La ayuda concedida es de 168.575 euros.
En el acto protocolario estuvo presente el alcalde de Guillena, Lorenzo Medina, que ratificó el acuerdo junto al presidente de la Diputación, Fernando Rodríguez Villalobos. También firmaron el convenio otros 13 ayuntamientos sevillanos, una mancomunidad (la de Municipios de la Comarca de Á‰cija) y dos entidades locales autónomas (Palmar de Troya y Marismillas). Hasta el momento, 48 ayuntamientos de la provincia han recibido más de 5″6 millones de euros en total, con una generación de 381 puestos de trabajo, según informo la administración provincial.
Con este acuerdo se asegura en Guillena la plantilla básica del Área de Bienestar Social compuesta por dos trabajadores sociales, un psicólogo, un educador social y los tres auxiliares de ayuda a domicilio. Por otra parte, una de las novedades del Plan es que el convenio también recoge las contrataciones de las personas que trabajan en los Puntos de Información a la Mujer, en el caso de Guillena una asesora jurídica y una técnico dinamizadora.

61.000 EUROS PARA EL PLAN ESPECIAL DE URGENCIA MUNICIPAL
Guillena va a beneficiarse de la tercera edición del Programa Especial de Urgencia Municipal, conocido como PEUM, de la Diputación Provincial de Sevilla. Para la ejecución de este plan, el Ayuntamiento contará con 60.965″12 euros, de los que el 85% los aporta la administración provincial y el 15% restante el consistorio guillenero. El plazo de ejecución es hasta diciembre de este año. La segunda fase prevista se iniciará en enero de 2013.
Este presupuesto permitirá al Área de Bienestar Social del Ayuntamiento realizar, al menos una veintena de contrataciones, sobre todo entre los parados de larga duración, con cargas familiares y que no dispongan de ningún ingreso familiar. El niviel de ingresos de la unidad familiar tendrá que ser inferior al 1″5 del IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples).
La cuantía de los contratos será como mínimo el salario mínimo interprofesional (641 euros). La duración oscilará entre los 15 días y los tres meses, aunque excepcionalmente también podrán ser inferiores si sirven para completar los periodos de cotización y permitir a la persona en cuestión acceder al subsidio por desempleo.